眾所周知，如何面試？該準(zhǔn)備些什么？如何能在面試中給面試官留下好印象？這些都是剛步入職場的求職者最關(guān)注的問題！今天就讓我們一起來學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的求職者吧！
一、面試“秒殺”——用精神面貌鎮(zhèn)住面試官
“臺上一分鐘，臺下十年功”，儀表儀容方面的準(zhǔn)備工作屬于求職者在臺下的“十年功”，求職者所呈現(xiàn)出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。
1、檢查儀容儀表
在出門的時候或許你已經(jīng)做足了準(zhǔn)備，不過經(jīng)歷了一路的顛簸，難免發(fā)型會亂，衣角會出現(xiàn)微小的褶皺，當(dāng)然匆忙之中還可能會存在其他方面的疏忽，所以在見到面試官之前，可以去洗手間再做一次儀表儀容大檢查，以確保萬無一失。
2、學(xué)會面帶微笑
面試并非只是求職者與面試官之間的“促膝長談”，也許從求職者進(jìn)入企業(yè)的那一刻，面試已經(jīng)悄然開始，所以請拿出你最自然的微笑，與前臺、面試官打招呼。
3、懂得與面試官“眉目傳情”
所謂的“眉目傳情”不是讓你對面試官拋媚眼，而是你要懂得與面試官進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌Ｃ嬖囍?，既不能刻意逃避面試官的眼神，又不能以咄咄逼人之勢緊盯著面試官；在交談過程中，可以看著面試官的眼部，并不時地舒眉、微笑與其進(jìn)行互動。
4、合理使用肢體語言
雖然你的工作能力主要通過言語溝通在面試中展示出來，可是一些肢體動作卻能影響面試官對你的評判，因?yàn)橹w語言可以成為面試官考察求職者個人修養(yǎng)的依據(jù)。因此，你需要注意：進(jìn)門要示意，入座要平穩(wěn)，坐下后不要兩腿叉開，交談時切勿抖腿，還有生活中的一些小動作，也要避免在面試中出現(xiàn)。
二、面試“秒殺”——隨機(jī)應(yīng)變化被動為主動
是否還對伊拉克記者2008年向美國時任總統(tǒng)小布什扔鞋子的舉動記憶猶新?他的老部下——前美國駐伊拉克最高文職行政長官保羅-布雷默在英國演講時也遭遇了相似的命運(yùn)，不過這位外交官似乎對此并不在意，甚至在避過“鞋彈”之后還嘲笑襲擊者技術(shù)不佳。
上述案例告訴我們，無論何時何地，“意外”都有可能降臨到你身邊。面對“意外”，我們要隨機(jī)應(yīng)變，而不是驚慌失措。職場亦是如此，面試者遭遇“意外”是情理之中的事。下面列舉幾個突發(fā)事件和應(yīng)對方式，希望能幫你“秒殺”面試官，贏得好感。
1、應(yīng)聘遲到
沒人想面試遲到，因?yàn)檎l都知道遲到會給HR留下不良印象，但很多時候卻是因?yàn)橐恍┎豢煽氐囊蛩貙?dǎo)致了面試遲到。當(dāng)預(yù)見到自己有可能遲到時，求職者應(yīng)該提前給面試官打電話告知，并表示自己會盡快趕到。只要HR沒有臨近下班點(diǎn)，多晚都應(yīng)該趕過去。抵達(dá)后的第一件事就是當(dāng)面解釋遲到的原因并致歉，相信大多數(shù)公司的HR都會給予諒解。
2、HR遲到
有網(wǎng)站曾經(jīng)做過“求職者可以容忍面試官遲到多久”的網(wǎng)上調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示，求職大軍把等候HR的底線設(shè)置在“30分鐘”，當(dāng)然長時間在失業(yè)狀態(tài)下的求職者的忍受度則更高一些。那求職者應(yīng)該如何應(yīng)對這一突發(fā)事件呢?建議大家在等待的時候，利用身邊的資源多了解一下公司信息、職位介紹，從信息中尋找問題，等HR到來的時候可以向他提出，從而讓對方知道你不僅能充分利用碎片時間，還具備一定的學(xué)習(xí)精神。
3、面試時發(fā)現(xiàn)與HR“撞衫”
俗話說“撞衫不可怕，誰丑誰尷尬”，如果求職者和HR都沒有約定好固定的服裝來面試，那“撞衫”的可能性是存在的。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)在面試當(dāng)天所穿著的服裝和HR身上穿的服裝一模一樣時，恭喜你！至少證明你們的眼光很相似。為了避免“撞衫”的尷尬并且讓HR心生好感，你可以借此機(jī)會告訴HR，雖然你們穿了相同款式的服裝，但是他比你穿的更合適，以此來拉近你和HR的距離。
好啦，今天我們就分享到這兒啦，希望今天的分享能在您求職過程中幫助到您，如果想了解更多相關(guān)方面的知識，關(guān)注我們，我們下期再見！
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