“萬物皆可直播”的時代，直播帶崗成為新流行。在新冠肺炎疫情尚未完全消除的當下，為勞動者與企業(yè)間“牽線搭橋”。
近日，云南悅齊勞務(wù)有限公司工作人員化身網(wǎng)絡(luò)主播，帶著求職者普遍關(guān)注的問題，走進宜良縣2021年金秋招聘月專場招聘會暨云嶺大學(xué)生就業(yè)護航專項行動直播招聘會——“就”在金秋，“職”面未來，面向高校畢業(yè)生精準推送就業(yè)政策、崗位信息，開展權(quán)益保護專題宣傳。
本次直播招聘會崗位多交流快效果好，直播帶崗的反響情況，可以用三個字來概括--多、快、好。
“多”，是直播帶崗信息多、崗位多、選擇多，方便求職者找到更加適合自己的崗位。
“這次的直播帶崗活動，信息容量大，給了我更多的選擇機會。通過直播帶崗的幫助，現(xiàn)在我已經(jīng)找到了心儀的崗位?！蹦硲?yīng)聘者如是說。
“快”，是直播帶崗信息傳遞快、對接交流快。過去求職要“面對面”，現(xiàn)在只需“屏對屏”，過去要跑路叩門，現(xiàn)在只需動動手指。
“真沒想到，刷刷直播平臺，就能這么快找到工作?！奔易〕鄣哪硲?yīng)聘者通過觀看網(wǎng)絡(luò)直播招聘視頻，很快就投遞了簡歷并實現(xiàn)了崗位對接。目前，他已收到參會企業(yè)的OFFER，得到了薪資滿意的工作。
“好”，是直播帶崗帶來的意想不到的效果。不僅崗位匹配效果好，也對宣傳用工企業(yè)形象、調(diào)整聘雇雙方關(guān)系起到正面作用。
“我們是一家國有建筑企業(yè)，以前沒有什么形象宣傳，應(yīng)聘者對我們企業(yè)的印象比較刻板，認為我們穩(wěn)重有余、活力不足，吸引人才較難。通過直播，我們的招聘電話已經(jīng)被打爆，郵箱也爆滿，讓大家看到不一樣的‘建工人’。”某國企招聘經(jīng)理如是說。
有不少求職者反映，通過直播帶崗，滿足了他們了解更多企業(yè)文化和用工信息的要求，有助于在入職后更快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。
掃一掃關(guān)注